高能所召開青年骨干新春座談會
1月15日上午，高能所召開了青年骨干新春座談會，來自14個(gè)單位的20余名青年參加了座談。黨委書記王煥玉、黨委副書記潘衛(wèi)民參加了會議?！?nbsp;
會上，王煥玉書記首先發(fā)表了講話，他指出，高能所是致力于基礎(chǔ)性研究的大所，所內(nèi)有7個(gè)研究中心，13個(gè)技術(shù)支持和管理、服務(wù)部門，園區(qū)內(nèi)設(shè)施完善、網(wǎng)絡(luò)暢通，管理比較規(guī)范，足不出戶即可生活無憂，總的來說，工作和生活環(huán)境還是不錯(cuò)的。另一方面，由于人員眾多，環(huán)境相對封閉，所內(nèi)各部門、處室之間以及所內(nèi)與外界之間的交流和溝通還不夠充分，因此，黨委每年都堅(jiān)持召開青年骨干座談會，以給青年人提供一個(gè)彼此認(rèn)識、建立友誼、相互扶持的良機(jī)。這次參加座談會的各位青年骨干雖然來自不同部門，但大家的目標(biāo)是一致的，那就是把工作做好，圍繞中心任務(wù)，為高能所做貢獻(xiàn)。我們所的中心任務(wù)就是出科學(xué)成果，發(fā)展國家和社會需求的高新科技。希望大家在會上暢所欲言，分享各自的工作體會，為高能所和自身的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?！?BR> 會上，既有已入所十年的“老青年”，也有剛?cè)胨肽甑摹靶虑嗄辍保蠹医Y(jié)合自身的工作實(shí)際與高能所的發(fā)展前景，各抒己見，在加強(qiáng)對新入所職工的全面引導(dǎo)、完善職工培訓(xùn)制度、建立更有效的考核激勵(lì)機(jī)制、關(guān)注青年人生活和職業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)所內(nèi)各部門之間及所內(nèi)與外界之間交流、拓寬信息溝通渠道、精簡隊(duì)伍和提高效率等方面提出了許多寶貴的意見和建議。王書記和潘書記也與大家展開互動(dòng)，進(jìn)行了熱烈的討論?！?BR> 隨后，王書記語重心長地對青年人提出了幾點(diǎn)建議：第一，“長江后浪推前浪，世上今人勝古人”。時(shí)代賦予了青年新的使命，也提供了新的發(fā)展機(jī)遇。青年人應(yīng)該在工作和生活中秉持積極主動(dòng)的態(tài)度，多參與組織，多參加活動(dòng)，用心思考，踏實(shí)做事，立足本職，放眼長遠(yuǎn)，在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，增強(qiáng)能力，不斷成長和進(jìn)步。第二，在高能所這個(gè)寬松的環(huán)境中，青年人應(yīng)該致力于全面發(fā)展，加強(qiáng)文學(xué)、哲學(xué)、歷史等各方面綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。第三，青年人應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩高能人的優(yōu)良傳統(tǒng)，即不講究輩分，在學(xué)術(shù)面前人人平等；注重禮節(jié)，懂得尊重別人等。潘書記也指出，通過座談會上的交流，能夠有助于大家發(fā)現(xiàn)問題，增長見識，改進(jìn)工作。但我們不僅在會上要交流，在會下更要交流，今天的座談會就是一個(gè)“引子”，希望大家今后在工作和生活中能進(jìn)一步加強(qiáng)溝通，增進(jìn)了解，促進(jìn)合作。最后，他代表所黨委祝全所青年人新春愉快，心情舒暢，生活美滿，萬事如意。
