高能所召開管理、技術(shù)支撐部門中層干部沙龍
7月7日，高能所第一次管理、技術(shù)支撐部門中層干部沙龍召開，來自全所12個管理、技術(shù)職稱部門的20多名中層干部參加會議。所長王貽芳，黨委書記潘衛(wèi)民，副所長羅小安、陳剛出席會議。沙龍由羅小安副所長主持。
為提升所內(nèi)整體管理水平，所務(wù)會決定建立本沙龍，以為高能所管理、技術(shù)支撐部門的中層干部建立平臺，使其能夠結(jié)合所內(nèi)存在的問題，討論并理清崗位職責，提升服務(wù)意識和水平并創(chuàng)新工作方式方法，在做好日常管理工作的基礎(chǔ)上，促進所中心工作、重點工作的推進。
與會領(lǐng)導在發(fā)言中肯定了中層干部的重要作用，他們希望通過這種非正式的沙龍活動增進溝通，并積極探討問題、研究對策，以更好地推動研究所各項工作的開展。
中層干部還對管理工作研討的形式、內(nèi)容和目標定位進行了深入討論，他們希望通過管理工作研討會、中層干部沙龍等不同的方式溝通信息，研討問題，以求提高管理水平。大家對普遍關(guān)注的管理部門職員考核問題進行了深入探討，并提出了建設(shè)性的意見和建議。會議還就如何提高管理水平、建設(shè)良好的管理文化，如何加強管理干部隊伍建設(shè)，以及財務(wù)、政府采購等工作中面臨的具體問題進行交流，提出解決方案。
