6月6日，中科院高能所工廠黨支部組織廠內(nèi)青年員工召開座談會，傾聽青年心聲，共謀發(fā)展良策。工廠黨支部委員、工會代表以及各部門負(fù)責(zé)人及廠內(nèi)35歲以下青年共計35人出席了本次座談。會議由支部書記趙建兵主持。
會上，廠長戴旭文介紹了目前工廠的工作概況，并對青年員工比較關(guān)心的待遇等問題做了說明。青年員工也結(jié)合自身工作實(shí)際提出了工作中發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人一一進(jìn)行解答。對于青年員工提出的一系列可幫助工廠優(yōu)化管理流程、提高工作效率、降低用工成本的意見，如積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，培養(yǎng)內(nèi)部高質(zhì)量人才、發(fā)掘內(nèi)部員工適用領(lǐng)域等，廠相關(guān)負(fù)責(zé)人表示了肯定，并責(zé)成相關(guān)負(fù)責(zé)人落實(shí)工作。
戴旭文結(jié)合青年特點(diǎn)和工廠工作特性，對各部門和青年員工提出了“優(yōu)化工作、簡化流程、質(zhì)量至上、多快好省”的工作要求。希望青年員工在現(xiàn)有情況下，能夠積極學(xué)習(xí)，努力豐富自己，做一個多元化人才，增加自身價值的同時，創(chuàng)造更多的社會價值。
趙建兵在會議總結(jié)時表示，座談會增進(jìn)了各部門和青年員工間的交流，解答了青年員工的疑惑。青年員工會上的發(fā)言也展現(xiàn)了立足崗位、為工廠發(fā)展貢獻(xiàn)青春、智慧的愿望和激情。黨支部將繼續(xù)組織此類交流活動，答疑解惑，促進(jìn)部門和員工的積極良性發(fā)展，更好的服務(wù)科研工作。
會議現(xiàn)場
