3月29日至30日，高能所召開了2010年工作會議暨七屆二次職工代表大會，全面總結2009年的主要工作，貫徹落實中科院2010年度工作會議的精神，部署2010年重點工作。全所工作會議代表、職工代表及部分職工400余人參加了會議。王貽芳常務副所長主持了開幕式?！?nbsp;
會上，陳和生所長作了題為《科學務實 協(xié)力創(chuàng)新 跨越發(fā)展——2010年度高能所工作會議報告》的報告，黨委書記王煥玉作了題為《精心培育創(chuàng)新能力 續(xù)寫高能事業(yè)輝煌》的報告，姜曉明副所長作了2009年高能所科研經(jīng)費及財務工作報告，奚基偉副所長作了2009年園區(qū)建設工作報告并就2009年職代會提案落實情況進行了通報，魏龍副所長作了2009年研發(fā)和成果轉移轉化工作報告及后勤工作報告，工會主席李廣謙作了2009年七屆二次職代會（工會）工作報告?！?BR> 陳和生在報告中回顧了我所2009年科研工作和大科學工程建設、管理工作、園區(qū)建設方面的主要工作所取得的進展，同時剖析了工作中存在的主要問題，并對2010年重點工作進行了部署。他指出，我所通過前些年的扎實工作取得了令人振奮的成績，希望大家在2010年認真貫徹落實院黨組的工作部署，抓住重大發(fā)展歷史機遇，積極開展戰(zhàn)略研究，全面規(guī)劃好未來發(fā)展，組織完成“十二五”規(guī)劃編制，繼續(xù)扎實抓好科技創(chuàng)新和大科學工程建設，啟動“創(chuàng)新2020”有關工作，為未來十年的跨越發(fā)展起好步、開好局，實現(xiàn)研究所創(chuàng)新能力的新提升，促進研究所的可持續(xù)發(fā)展?！?BR> 王煥玉詳細報告了我所在人才隊伍建設、知識創(chuàng)新制度體系建設、科研學術作風的培養(yǎng)、戰(zhàn)略前瞻布局意識的形成、一流的科研機構建設、黨風廉政建設方面取得的成績，部署了2010年的工作，并從創(chuàng)新能力、創(chuàng)新價值觀建設等方面對未來幾年的工作進行構想。他指出，2010年是院知識創(chuàng)新三期工程的驗收之年，也是院“創(chuàng)新2020”試點工作啟動之年，我所要發(fā)揮各級黨政組織創(chuàng)造性，繼續(xù)探索創(chuàng)新文化建設規(guī)律，制定我所創(chuàng)新文化建設的長期規(guī)劃，不斷為知識創(chuàng)新提供精神動力，為我所科研工作多出快出成果做出應有的貢獻。
大會報告后，各單位工作會議代表、職工代表分組對大會報告進行了討論。代表們對報告內容表示肯定，認為對大會報告內容詳實，我所2009年的工作很有成效，特別是對科研方面的成績和未來的發(fā)展前景很受鼓舞。同時，會議代表就我所戰(zhàn)略發(fā)展、人才隊伍、園區(qū)管理、職工收入、精簡節(jié)約等問題提出了意見和建議。
30日下午，王九慶副所長主持了大會總結會議?？偨Y會上，工作會議代表和職代會代表分別匯報了分組討論的情況；職代會常委趙京偉匯報了2010年職代會提案情況；黨委副書記潘衛(wèi)民表彰了我所2009年度各領域獲獎的集體和個人?！?BR> 最后，陳和生做大會總結指出職代會是所領導與全所職工溝通交流，是職工了解所情、對研究所工作提出意見與建議的重要渠道之一，只有溝通渠道通暢才能改進工作，把工作做的更好。他對于與會代表提出的意見與建議表示肯定，對普遍關注的幾個熱點問題：外聘人員待遇、散裂中子源人才隊伍建設、職員職業(yè)生涯發(fā)展、停車收費等發(fā)表了個人意見。他希望各單位開展各項工作時要多規(guī)劃，解決問題時要拓展思路，同時希望全所職工多了解研究所的發(fā)展以及面臨的問題，積極獻言獻策，共同迎接新的挑戰(zhàn)。
