中國科學(xué)院大學(xué)研究生指導(dǎo)教師工作條例
第一章 總 則
第一條 為了建設(shè)一支高素質(zhì)的研究生指導(dǎo)教師（以下簡稱“導(dǎo)師”）隊伍，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)國家和中國科學(xué)院的相關(guān)法規(guī)要求，中國科學(xué)院大學(xué)(以下簡稱“國科大”)特制定本條例。
第二條 本條例適用于中國科學(xué)院所屬各研究院、所、臺、站、中心等單位（以下簡稱“研究所”）在國科大接受學(xué)位授予的研究生（以下簡稱“學(xué)生”）導(dǎo)師的遴選、聘任與管理。
第三條 導(dǎo)師是培養(yǎng)研究生的重要工作崗位，承擔(dān)緊密結(jié)合科研創(chuàng)新教書育人、培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的使命。按照學(xué)生培養(yǎng)層次，導(dǎo)師崗位分為博士生導(dǎo)師和碩士生導(dǎo)師。
第四條 國科大和各研究所應(yīng)相互配合，著力加強導(dǎo)師隊伍的師德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證導(dǎo)師履行職責(zé)的工作條件，保障導(dǎo)師的合法權(quán)益。各研究所應(yīng)按照科研導(dǎo)向和任務(wù)導(dǎo)向的原則，切實實行導(dǎo)師崗位責(zé)任制，建立有效的動態(tài)管理機制。
第二章 崗位職責(zé)
第五條 遵守憲法、法律和職業(yè)道德，了解掌握并貫徹執(zhí)行國家和國科大有關(guān)研究生招生、培養(yǎng)、學(xué)位和管理等方面的政策、規(guī)章和制度。
第六條 為人師表，在學(xué)生的思想教育、科研道德等方面負有引導(dǎo)、示范和監(jiān)督的責(zé)任；關(guān)心愛護全體學(xué)生，制止有害于學(xué)生或其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象。
第七條 參與制定本學(xué)科、專業(yè)的研究生培養(yǎng)方案，負責(zé)制定學(xué)生的個人培養(yǎng)計劃，并督促、檢查實施；參與研究生招生與生源選拔工作，承擔(dān)研究生的教學(xué)任務(wù)，為研究生授課或舉辦專題講座，編撰研究生教材。
第八條 對學(xué)生培養(yǎng)全過程負有指導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生選課、確定論文選題和開展科學(xué)研究工作，并按規(guī)定為學(xué)生學(xué)習(xí)生活提供必要的支持和幫助。
第九條 配合、協(xié)助研究生教育管理部門做好研究生的各項管理和階段性考核工作，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績，對不適合繼續(xù)培養(yǎng)的學(xué)生，向所在研究所提出中止學(xué)習(xí)或其它處理意見。
第十條 參加國科大或研究所組織的導(dǎo)師培訓(xùn)和教育工作研討活動，探索和掌握研究生培養(yǎng)、管理的特點和規(guī)律，不斷提升研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。對國科大和所在研究所的教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。
第三章 崗位條件
第十一條 凡遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，品行端正，在本單位具有相應(yīng)學(xué)位層次研究生培養(yǎng)權(quán)的學(xué)科專業(yè)范圍內(nèi)，具有較深學(xué)術(shù)造詣且有教育教學(xué)能力的科研和教學(xué)人員，按本條例經(jīng)研究所認定合格的，可以取得導(dǎo)師上崗資格。
第十二條 導(dǎo)師至少應(yīng)滿足如下上崗條件：
一、近年來科研成績顯著，取得了具有較高學(xué)術(shù)價值或社會效益、經(jīng)濟效益的科研成果；
二、目前從事較高水平的科研工作，承擔(dān)著重要的科研項目，有較為充足的科研經(jīng)費和必要的實驗儀器設(shè)備，能夠保證研究生培養(yǎng)需求；
三、身體健康，能在科研、教學(xué)第一線正常工作，每年能保證有半年以上的時間在國內(nèi)指導(dǎo)研究生，且指導(dǎo)研究生的總數(shù)不應(yīng)過多；
四、國科大和所在研究所規(guī)定的其他條件。
第十三條 博士生導(dǎo)師還應(yīng)滿足下列條件：
一、至少已完整培養(yǎng)出一屆合格的碩士生，或有在國內(nèi)外協(xié)助指導(dǎo)博士生的完整經(jīng)歷；
二、從事應(yīng)用研究的，應(yīng)有協(xié)助本人指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)術(shù)梯隊；
三、1991年以后參加工作的，應(yīng)具有博士學(xué)位。
第十四條 研究所應(yīng)依據(jù)本條例，對不同層次導(dǎo)師崗位要求的科研項目、科研經(jīng)費、科研成果和在讀學(xué)生的上限數(shù)等具體規(guī)定，并報國科大備案。
第四章 崗位聘任
第十五條 研究所根據(jù)本單位已有學(xué)科專業(yè)培養(yǎng)點數(shù)量和研究生招生規(guī)模，設(shè)置招生的導(dǎo)師崗位，并具體組織實施導(dǎo)師崗位聘任工作。
第十六條 首次申請招生的導(dǎo)師需通過教育業(yè)務(wù)管理平臺，填寫《中國科學(xué)院大學(xué)研究生指導(dǎo)教師資格申請表》。
研究所學(xué)位評定委員會根據(jù)本單位的學(xué)科發(fā)展、崗位設(shè)置、導(dǎo)師條件，嚴格審核申請人的有關(guān)材料，對其學(xué)術(shù)水平及指導(dǎo)研究生的能力進行全面評議，采取無記名投票的方式表決，認定導(dǎo)師資格；已通過上崗資格認定的導(dǎo)師名單應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞焦尽?span lang="EN-US">
第十七條 導(dǎo)師上崗招生審核工作每年進行一次。已有導(dǎo)師資格、申請繼續(xù)招生的導(dǎo)師，在下一年度招生工作開始前，通過教育業(yè)務(wù)管理平臺填寫《中國科學(xué)院大學(xué)研究生指導(dǎo)教師XX年度招收研究生申請表》。
研究所學(xué)位評定委員會根據(jù)崗位設(shè)置要求，著重對其目前承擔(dān)的科研項目和研究經(jīng)費、在學(xué)學(xué)生數(shù)以及是否有精力指導(dǎo)研究生等方面進行審核，通過后報國科大備案，方可招生。
第十八條 導(dǎo)師一般在法定退休年齡前三年不再招收新生。新上崗的導(dǎo)師須參加導(dǎo)師上崗培訓(xùn)班，培訓(xùn)不合格者其導(dǎo)師資格應(yīng)予重新審核聘任。
第五章 崗位評議
第十九條 研究所應(yīng)定期組織導(dǎo)師的崗位評議，評議要有具體指標，明確標準。對導(dǎo)師的學(xué)術(shù)貢獻和研究生培養(yǎng)業(yè)績做出及時、公正、合理的評價，為導(dǎo)師的上崗、獎懲等提供客觀依據(jù)，為建立招生指標的合理分配體系創(chuàng)造良好條件。
第二十條 對于屬于下列情況之一，經(jīng)研究所學(xué)位評定委員會認定后，可酌情減招或暫停招生，直至取消上崗資格。
一、無明確且相對穩(wěn)定的研究方向和可供學(xué)生作為學(xué)位論文課題的科研或科技開發(fā)任務(wù)的；
二、無足夠的時間和精力指導(dǎo)學(xué)生的課程學(xué)習(xí)和論文工作的，或因健康原因不能堅持正常教學(xué)和科研工作的；
三、所在專業(yè)或研究方向?qū)偕鐣枨蟛煌⑦B續(xù)兩年學(xué)生就業(yè)遇到困難的；
四、在教學(xué)或指導(dǎo)學(xué)生的過程中行為不當(dāng)或發(fā)生責(zé)任事故等的；
五、發(fā)現(xiàn)學(xué)術(shù)舞弊作偽行為的；
六、在研究生教育質(zhì)量檢查與評估中，發(fā)現(xiàn)有培養(yǎng)質(zhì)量問題的；
七、在讀學(xué)生數(shù)已經(jīng)超過了本單位規(guī)定上限的；
八、其他不適合繼續(xù)承擔(dān)導(dǎo)師崗位職責(zé)的。
第六章 附 則
第二十一條 各研究所可以根據(jù)學(xué)科發(fā)展的需要，在已有學(xué)位授予權(quán)的學(xué)科范圍內(nèi)，選聘少量具有豐富研究生培養(yǎng)經(jīng)驗的高水平專家、學(xué)者作為兼職研究生指導(dǎo)教師。兼職導(dǎo)師應(yīng)履行導(dǎo)師職責(zé)，其選聘條件由各研究所按照本條例要求，具體制定。
第二十二條 各研究所學(xué)位評定委員會要根據(jù)本單位學(xué)科建設(shè)和研究生培養(yǎng)工作的實際，制定導(dǎo)師遴選與聘任的工作細則。
第二十三條 本條例自印發(fā)之日起施行，其解釋權(quán)歸屬校學(xué)位評定委員會，由國科大培養(yǎng)處負責(zé)解釋。原《中國科學(xué)院研究生院研究生指導(dǎo)教師工作條例》（院發(fā)培字〔2010〕96 號）同時廢止。