2010年高能新聞
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人力資源處周慧撰寫的論文榮獲ARP系統(tǒng)用戶2010年會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)
文章來(lái)源:人力資源處  2010-11-15
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  11月4日至7日,中科院ARP系統(tǒng)用戶2010年會(huì)暨網(wǎng)站群應(yīng)用技術(shù)交流會(huì)在三亞召開,全院260余人參加了會(huì)議。會(huì)議旨在加強(qiáng)與廣大ARP用戶的相互交流與合作,不斷提升ARP與網(wǎng)站群系統(tǒng)的應(yīng)用水平,促進(jìn)ARP與網(wǎng)站群系統(tǒng)的持續(xù)發(fā)展。經(jīng)大會(huì)對(duì)提交的70余篇論文的評(píng)審,共有10篇論文獲得優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。我所人力資源處周慧撰寫的論文《運(yùn)用ARP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人力資源的全過(guò)程管理》榮獲“ARP系統(tǒng)管理與應(yīng)用”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

  該文指出人力資源的全過(guò)程管理是多個(gè)管理模塊的有機(jī)結(jié)合,依賴于管理數(shù)據(jù)和信息的及時(shí)共享。ARP系統(tǒng)作為全院電子化辦公的重要載體,是實(shí)現(xiàn)人力資源全過(guò)程管理的有利工具。在目前日臻完善的ARP系統(tǒng)操作的基礎(chǔ)上,還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步增加人力資源規(guī)劃、績(jī)效考核、檔案管理方面的操作內(nèi)容。同時(shí),通過(guò)增設(shè)個(gè)人自助平臺(tái)、增加基層單位管理者查詢權(quán)限的方式,可以進(jìn)一步擴(kuò)大相關(guān)信息的透明性、公開性。此外,增強(qiáng)預(yù)警功能的使用和系統(tǒng)用戶接口的設(shè)置,能進(jìn)一步提高系統(tǒng)操作的準(zhǔn)確性和有效性,達(dá)到更好地為科研人員服務(wù)的目的。


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