“中國(guó)科學(xué)院青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)”旨在加強(qiáng)對(duì)青年科技人才的培養(yǎng)和支持，促進(jìn)其提升科研活動(dòng)組織能力和綜合素質(zhì)，拓寬學(xué)術(shù)視野，造就新一代學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)員制，以向會(huì)員提供科研活動(dòng)與培訓(xùn)支持、組織會(huì)員開展學(xué)術(shù)交流合作等方式培養(yǎng)青年人才。繼我所張毅、吳俊寶、李玉鋒、金大鵬、劉浩、劉朝峰、張?jiān)?、李?人首批入選之后，近日，劉北江、齊欣、曹學(xué)蕾、黃梅、何瀟、李琳6人入選2012年度“中國(guó)科學(xué)院青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)”。
11月17日，為充分發(fā)揮青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)會(huì)員的引領(lǐng)與示范作用，加強(qiáng)所內(nèi)會(huì)員間的交流與合作，人力資源處組織召開了高能所首次“青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)”會(huì)員交流會(huì)暨“青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)小組”成立會(huì)。
會(huì)上，人力資源處介紹了我所“青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)小組”的基本情況，并對(duì)各位新會(huì)員的加入表示熱烈歡迎。與會(huì)會(huì)員介紹了各自的研究方向和研究課題；提出了構(gòu)建郵件組、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等溝通方式，與所領(lǐng)導(dǎo)的溝通形式，工作計(jì)劃制定等小組運(yùn)作方式的構(gòu)思，以及帶動(dòng)新人參與科技活動(dòng)、入會(huì)引薦、經(jīng)費(fèi)管理使用等人才政策方面的建議；會(huì)員們還推選出所“青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)小組”組長(zhǎng)，組長(zhǎng)將承擔(dān)小組的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的責(zé)任，帶領(lǐng)會(huì)員繼續(xù)完善小組運(yùn)作機(jī)制。最后，人力資源處轉(zhuǎn)達(dá)了所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各位青年科技人員的期望和鼓勵(lì)，表示將積極組織和配合各部門做好相應(yīng)配套管理措施，為青年科技骨干人員提供良好的工作環(huán)境。
本次會(huì)議為會(huì)員們提供了相互學(xué)習(xí)和交叉合作的平臺(tái)，使他們認(rèn)識(shí)到院所兩級(jí)對(duì)青年人才隊(duì)伍建設(shè)的重視，促進(jìn)了相互了解與溝通，引導(dǎo)他們更多思考四年任期內(nèi)個(gè)人和小組在研究所科技創(chuàng)新戰(zhàn)略中應(yīng)發(fā)揮的作用。通過與會(huì)員溝通，人力資源處也更好地了解了青年人才的發(fā)展需求，有利于進(jìn)一步營(yíng)造良好氛圍促進(jìn)青年人才成長(zhǎng)，提升管理服務(wù)水平。
今后，我所將積極推薦更多優(yōu)秀青年人才入選“青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)”，充分利用該平臺(tái)提升所內(nèi)青年人才的創(chuàng)新能力、科研組織能力、交流合作能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)更多青年骨干，為優(yōu)秀青年人才提供良好的發(fā)展環(huán)境。希望“青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)”會(huì)員履行會(huì)員義務(wù)，發(fā)揮帶動(dòng)作用，帶動(dòng)所內(nèi)青年人才的全面發(fā)展，進(jìn)而推動(dòng)我所科研、管理水平的不斷攀升。
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