中外博士后制度研討會(huì)于11月10日至11日在珠海的橫琴新區(qū)舉行。本次研討會(huì)旨在促進(jìn)中外博士后交流與培養(yǎng)。來自10多個(gè)國家的近100名科學(xué)專家和博士后，研究機(jī)構(gòu)的管理人員和政府博士后系統(tǒng)管理人員參加了這次活動(dòng)。本次研討會(huì)由全國博士后管委會(huì)辦公室、中國博士后科學(xué)基金會(huì)、廣東省人社廳指導(dǎo)，珠海市橫琴新區(qū)博士后管理辦公室主辦。人社部專業(yè)技術(shù)人員管理司副司長王明政、人社部專家中心主任夏文峰、人社部專家中心黨委書記邱春雷、廣東省人社廳副巡視員賀東出席研討會(huì)。
高能所是首批建立我國博士后流動(dòng)站的科研單位之一，陳和生院士是中國首位進(jìn)站博士后。高能所依托大科學(xué)裝置從事高能物理研究、先進(jìn)加速器物理與技術(shù)研究及開發(fā)利用、先進(jìn)射線技術(shù)與應(yīng)用的綜合性研究，有著很好的國際合作交流，培養(yǎng)和吸引了一大批人才。2006年高能所首位外籍博士后進(jìn)站，至今已招收外籍博士后46人，在站有22人。對(duì)于外籍博士后的合作與培養(yǎng)，高能所有國際科研項(xiàng)目合作、資助項(xiàng)目及開放的科研環(huán)境等方面的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也存在著外籍人員來所工作生活所面臨的一些具體問題，為此高能所制定了外籍博士后管理規(guī)定，持續(xù)優(yōu)化高能所博士后國際化發(fā)展。為了更詳細(xì)的了解外籍人員在中國所面臨的問題，及相關(guān)的國家、博管會(huì)政策，高能所作為代表單位參加了本次研討會(huì)。
會(huì)上，外籍專家和博士后代表們充分交流了他們?cè)谥袊隹蒲械膬?yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)。高能所實(shí)驗(yàn)物理中心Tamer Tolba博士作為外籍博士后代表交流了在高能所做博士后科研工作的感受、建議及經(jīng)驗(yàn)。代表們的發(fā)言反映出外籍博士后人員管理所共同面對(duì)的共性問題。招收單位的代表們就具體問題進(jìn)行了討論，建議：政府繼續(xù)加大交流與引進(jìn)人才的投入；優(yōu)化申請(qǐng)簽證的渠道和程序；優(yōu)化外籍雇員的保險(xiǎn)問題；提供語言問題等。
本次研討會(huì)是繼2016年首屆中外博士后制度研討會(huì)后，中外專家學(xué)者再次齊聚珠海橫琴，共謀中國博士后制度發(fā)展。研討會(huì)內(nèi)容精練，為進(jìn)一步加速中國博士后制度國際化進(jìn)程和提升博士后工作管理服務(wù)水平提供了有力的支持，也為優(yōu)化我所外籍博士后合作與培養(yǎng)提供了很好的助力。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
實(shí)驗(yàn)物理中心Tamer Tolba博士報(bào)告和發(fā)言
（以上圖片來自中國博士后網(wǎng)）
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