9月14日，中科院高能所2020年中層干部培訓會召開。所長王貽芳出席會議并講話，黨委副書記、紀委書記羅小安，院國際合作局綜合處處長彭穎應邀作報告。會議由黨委書記魏龍主持。高能所研究室、東莞分部、黨政管理部門及技術(shù)支撐部門中層干部50余人參加培訓。
會上，王貽芳指出了中層干部參加培訓的必要性和重要性，并對中層干部提出了要求和希望。他說：中層干部是研究所重要的執(zhí)行力量，是貫徹執(zhí)行國家、院、所戰(zhàn)略規(guī)劃、方針政策的中堅力量。他希望中層干部多學習理論知識、業(yè)務知識、專業(yè)知識，掌握好相關(guān)政策和規(guī)章制度，把好管理關(guān)口；學好英語，能夠與國外對口管理部門深入交流，加強國際化研究所建設；更多思考研究所的發(fā)展，提出新思路、新點子，推動研究所管理、科研工作更進一步。
隨后，羅小安作了題為《以身作則、嚴以用權(quán)，為科技創(chuàng)新提供有力保障》的報告。他結(jié)合大量案例分析講解了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中科院貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》等重要文件規(guī)定，列舉了中科院套取科研經(jīng)費、評審專家受賄、科研不端等典型案例，對中層干部進行了警示教育，并就回避制度、因公出國（境）等易忽視的問題給予提醒。
彭穎在《國際合作局綜合處工作交流》的報告中講述了我院國際合作與國際化發(fā)展形勢，以及在當前形勢下如何做好國際科研合作風險防范，出訪來訪審批流程及常見問題等，分享了“主動有所為、有所不為”、“跳出我們、看我們”等工作體會。
培訓會還邀請了黨政聯(lián)合辦公室、人力資源處、科研計劃處、財務資產(chǎn)處業(yè)務骨干就研究所相關(guān)規(guī)章制度、工作流程等進行了宣講，以幫助中層干部，特別是新任中層干部熟悉研究所管理工作規(guī)范。
本次培訓會為期一天，是高能所中層干部換屆調(diào)整之后的首次培訓會，旨在提高中層干部履職能力。今后中層干部培訓將形成制度化安排，豐富培訓內(nèi)容，加強工作交流，提升研究所科研管理水平。
王貽芳發(fā)表講話
羅小安作報告
彭穎作報告
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