人力資源處組織召開人力資源管理工作討論會
3月26日，為進一步完善工作流程，積極落實職代會提案。人力資源處組織召開了人力資源管理工作討論會，就《高能所崗位聘用評審工作實施細則》等規(guī)章制度的出臺展開討論。所長助理、實驗物理中心主任陳元柏，實驗物理中心黨委書記金大鵬，粒子天體物理中心主任張雙南，理論物理室主任鄒冰松，計算中心副主任孫功星，加速器中心副主任曹建社，多學科中心副主任張智勇，核技術應用研究中心副主任史戎堅，黨辦主任、職代會主席李廣謙，行政管理處處長王福來，文獻信息部主任于潤升出席了會議。會議由人力資源處處長鄭文莉主持。
會上，鄭文莉介紹了《高能所崗位聘用評審工作細則》等規(guī)章制度的制訂思路。因為涉及所內(nèi)每位在崗職工及引進人才的切身利益，進一步完善規(guī)范流程，做到公平、公正、公開地選拔優(yōu)秀人才至關重要。與會領導秉承高度負責的態(tài)度，認真細致地就文件中的規(guī)定逐條展開熱烈討論，合理假設具體情境,提出可能存在的問題，并逐條完善給出解決辦法。從上午10點一直到下午近3點，大家充分表達，激烈爭辯，進行了充分的頭腦風暴，甚至短短的午餐時間也是在會議室激烈討論。
文件的最終出臺還要更廣泛地征求意見和建議。由于各部門的鼎力支持，本次工作討論會成功召開，為進一步提升我所人力資源管理水平，規(guī)范和完善引進人才招聘、崗位聘用評審等人事管理制度，營造公開、公正、透明、競爭擇優(yōu)的良好科研氛圍，促進職工隊伍的健康發(fā)展，促進“十二五”人才隊伍建設規(guī)劃的深入實施奠定了良好的制度基礎。
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