人資處組織2012年夏季新職工報到
7月10日，人力資源處組織2012年夏季新職工報到會。80位新職工參加了夏季報到。
人力資源處為新職工入所報到進行了充分準備，為使新職工盡快了解研究所對職工的各項要求、作為新職工入所后工作與生活的各項辦事流程，聯(lián)系各職能部門進行工作流程與規(guī)范的入職培訓。為更好地增進新職工對我所的了解，人資處還為新職工準備了入職推薦讀物，包括職工人事手冊、周邊生活指南和謝家麟院士的自傳《沒有終點的旅程》，以期新職工迅速轉(zhuǎn)變角色，學習老一輩科學家對科學探索和國家奉獻的執(zhí)著追求。
入職培訓中，財務處楊明婕處長、行政管理處荊柯、科研計劃處王曉月、馮旻子、加速器中心馬忠劍和人力資源處賈艷平分別為新職工介紹了高能所財務、住房、保密、知識產(chǎn)權(quán)、輻射防護及人才政策等相關(guān)辦事流程和溫馨提示，為新職工了解工作環(huán)境和工作流程提供便利條件。
夏季新職工報到新增的入職培訓是落實研究所加強規(guī)范化、程序化、透明化管理的有力舉措之一，也得到了以上各職能部門的鼎立支持，使新職工更快地適應工作和生活的新環(huán)境，為開啟人生的新篇章做好準備。
入職培訓
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