為了使新成員更好地融入研究所文化，盡快適應(yīng)新環(huán)境和新工作，高能所于9月9日至10日舉辦了2013年新成員入所培訓(xùn)，新入所職工、新進(jìn)研究室的博士后和研究生共140多人參加。研究生部主任何會(huì)林主持會(huì)議。
所黨委書記王煥玉代表所領(lǐng)導(dǎo)對新入所的職工、博士后和研究生表示熱烈歡迎，他簡要介紹了高能所的發(fā)展歷史、人才培養(yǎng)及取得的科研成果，特別是目前承擔(dān)的大科學(xué)工程。王煥玉結(jié)合自己在高能所幾十年的工作經(jīng)歷和親身感受，著重介紹了高能所的創(chuàng)新文化建設(shè)，他指出先進(jìn)的文化是決定高能所持續(xù)健康發(fā)展的核心動(dòng)力，是高能所高效運(yùn)行并取得豐碩成果的“軟件”，體現(xiàn)了高能所的軟實(shí)力。他表示，高能所是一個(gè)高度開放、高度包容、適合各類人才脫穎而出的大家庭，希望新成員要敢于創(chuàng)新，努力拼搏，為我國的科學(xué)事業(yè)和實(shí)現(xiàn)自己的理想而努力奮斗。
本次培訓(xùn)內(nèi)容涉及人事制度和人才項(xiàng)目，科研信息檢索，輻射防護(hù)、消防、特殊設(shè)備使用等安全要求，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，質(zhì)量管理，科技檔案管理，保密管理，基本禮儀等方面，為新成員在科研工作中爭取資源、少出事故、少走彎路提供了必要的說明。新成員們還實(shí)地了解了消防知識(shí)和火災(zāi)逃生辦法，并親自演練了消防器材的使用。
培訓(xùn)結(jié)束后的調(diào)查問卷顯示，新成員對此次培訓(xùn)內(nèi)容表示滿意，并提出了很好的建議。東莞分部的新職工也通過視頻同步參加了此次培訓(xùn)。
王煥玉致辭歡迎新成員
會(huì)議現(xiàn)場
實(shí)地演練
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