為加強(qiáng)基層工會(huì)之間的交流，提高我所工會(huì)工作整體水平。12月17日，高能所工會(huì)舉辦2013年度基層工會(huì)工作考核會(huì)議，全所19個(gè)基層工會(huì)分別進(jìn)行了匯報(bào)交流和交叉打分。所工會(huì)主席李廣謙，職代會(huì)常委及各基層工會(huì)主席、工會(huì)干部30多人參加會(huì)議?？己藭?huì)由所工會(huì)朱力東主持。
朱力東介紹了考核要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，本次考核以新修改《2013年基層工會(huì)“職工之家”建設(shè)工作量化表》為依據(jù)，考核結(jié)果將作為2013-2014年度先進(jìn)工會(huì)集體評(píng)選的依據(jù)。
各基層工會(huì)結(jié)合單位和自身實(shí)際，對(duì)2013年度的工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)梳理，重點(diǎn)匯報(bào)了本單位的特色工作和創(chuàng)新之處。各位評(píng)委針對(duì)匯報(bào)內(nèi)容逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出存在的不足和改進(jìn)方向。負(fù)責(zé)所工會(huì)財(cái)務(wù)工作的苑輝對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用中的注意事項(xiàng)作了詳細(xì)說(shuō)明。朱力東介紹了基層工會(huì)網(wǎng)頁(yè)的整體情況。
匯報(bào)結(jié)束后李廣謙主席作講話(huà)。他對(duì)各基層工會(huì)取得的進(jìn)步和成績(jī)給予充分肯定，對(duì)各位工會(huì)干部一年來(lái)的辛勤付出表示感謝，并對(duì)考評(píng)工作提出二項(xiàng)要求：一是各單位工會(huì)要按照考核表的要求匯報(bào)工作，應(yīng)該圖文并茂進(jìn)行必要說(shuō)明，避免只空講而無(wú)實(shí)際資料佐證；二是各單位工會(huì)匯報(bào)時(shí)注意厘清工會(huì)工作與其他工作之間的區(qū)別，避免把業(yè)務(wù)工作、黨支部工作和工會(huì)工作混淆。
關(guān)于下一步工作，李廣謙又提出四點(diǎn)要求：一是各工會(huì)主席要按照黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)要求，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)要以工會(huì)活動(dòng)為載體，避免鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，特別注意合法安排元旦和春節(jié)的各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。二是職工提案落實(shí)工作受到所里高度重視，職工提案答復(fù)和落實(shí)的滿(mǎn)意度已作為部門(mén)考核的依據(jù)之一，因此職代會(huì)必須進(jìn)一步提高職工提案質(zhì)量。2014年職代會(huì)即將召開(kāi)，各單位工會(huì)主席要認(rèn)真把關(guān)，共同推進(jìn)研究所的民主管理工作。三是要及時(shí)補(bǔ)充、更新困難職工資料庫(kù)，繼續(xù)做好困難職工的慰問(wèn)工作。要充分利用院、所多種幫扶渠道，幫助職工的解決實(shí)際困難，各單位工會(huì)一定要站在困難職工立場(chǎng)上，積極主動(dòng)做好申報(bào)工作。四是各單位工會(huì)在舉辦講座等活動(dòng)時(shí)，一定要通過(guò)正規(guī)渠道進(jìn)行聯(lián)系，并與所里對(duì)口部門(mén)溝通，要注意在積極拓展工會(huì)的服務(wù)領(lǐng)域時(shí)增強(qiáng)防范意識(shí)。五是各單位工會(huì)要繼續(xù)做好基層工會(huì)的網(wǎng)頁(yè)維護(hù)工作，要提高網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員的主動(dòng)精神和業(yè)務(wù)水平，保證網(wǎng)站信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。
附件下載：
