東莞分部召開機(jī)關(guān)管理工作人員會議
11月1日下午，東莞分部召開機(jī)關(guān)管理工作人員會議，主題是圍繞教育實踐活動收集到的群眾意見和建議，大家談?wù)J識、找差距、促提高、鼓干勁。東莞分部主任陳元柏主持會議，近30名職工參加會議。
陳元柏將收集整理的職工意見和建議逐條逐項展示給與會人員，指出這些問題集中反映了群眾關(guān)心的熱點難點問題，希望大家正確對待，并努力改進(jìn)不足。一方面對職工群眾不清楚的問題要多渠道宣傳，另一方面對其中的一些誤解要多查找自身原因并積極溝通。
奚基偉副所長指出，各部門需盡快完善管理制度和工作流程，過渡時期更要細(xì)化各項工作制度和流程。在管理工作中每位職工既要把握原則，也要注意靈活性，以服務(wù)科研和提高效率為前提。
會上，大家自查的同時也深深感到由于很多參加散裂項目的人員長期駐京，不熟悉東莞的環(huán)境，過渡時期的確存在很多實際困難，大家表示分部職工或先行常駐人員要多體諒，主動耐心地幫助他們解決遇到的各種問題，共同營造一個和諧和睦的工作生活環(huán)境，促進(jìn)散裂工程不斷取得新進(jìn)展。
分部職工認(rèn)識到，作為管理部門職工自己首先要了解分部規(guī)定的各項制度，熟知工作流程、精通自己業(yè)務(wù)。同時還要注意宣傳，要學(xué)會通過網(wǎng)站為職工辦事提供方便，要自覺主動為職工著想，不斷提高辦事能力。
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