為了配合所戰(zhàn)略研討會(huì)，解決在國(guó)際評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的我所在人力資源配置、規(guī)劃方面的問(wèn)題，研究生部于3月14日組辦了人力資源規(guī)劃培訓(xùn)。王煥玉書(shū)記、部分中層領(lǐng)導(dǎo)及部分課題組長(zhǎng)和管理人員約40多人參加了培訓(xùn)。
王煥玉書(shū)記講話，強(qiáng)調(diào)了人力資源規(guī)劃是做好人員配置和管理的重要內(nèi)容，如何科學(xué)有效的制定適合我所的人力資源規(guī)劃是一個(gè)實(shí)踐的過(guò)程，希望培訓(xùn)能給予一定的指導(dǎo)。
本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了中國(guó)人事科學(xué)研究院事業(yè)單位人事管理研究室朱國(guó)成副主任，主要講授了戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃系統(tǒng)的理論知識(shí)；進(jìn)行人力資源規(guī)劃的基本步驟及繼任計(jì)劃的方法；結(jié)合相關(guān)案例介紹了實(shí)施人力資源規(guī)劃的具體實(shí)踐過(guò)程等，強(qiáng)調(diào)了人力資源規(guī)劃重在落地執(zhí)行，是一個(gè)實(shí)施、反饋、調(diào)整的動(dòng)態(tài)過(guò)程。
培訓(xùn)會(huì)議還進(jìn)行了效果調(diào)查問(wèn)卷，參加人員對(duì)本次培訓(xùn)提出了很好的建議。本次培訓(xùn)由研究生部何會(huì)林主任主持。
本次培訓(xùn)課件請(qǐng)見(jiàn)：http://edu1.ihep.ac.cn/zgjxjy/zgpx/index.shtml
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