3月21日，2014年高能所東莞分部工作會(huì)議在散裂中子源園區(qū)召開，東莞分部全體在莞職工共200余人參加了會(huì)議，分部黨委副書記李廣謙主持大會(huì)。
東莞分部主任陳元柏在致辭中講到，此次召開的東莞分部工作會(huì)議，是一次具有里程碑意義的大會(huì)，標(biāo)志著2014年東莞分部各項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)入正?；鸵?guī)范化階段。陳元柏回顧了過去一年來東莞分部開展的主要工作，從分部和領(lǐng)導(dǎo)班子的成立、各職能機(jī)構(gòu)的逐步完善，到新辦公樓的入駐、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行和公交線路的開通，這一年，東莞分部實(shí)現(xiàn)了從無到有的跨越發(fā)展。散裂中子源的工程建設(shè)也突破重重困難，目前進(jìn)展順利。陳元柏還部署了2014年的重點(diǎn)工作，指出今年對(duì)于工程和分部的建設(shè)都是至關(guān)重要的一年，他號(hào)召分部全體人員克服一切困難，再接再厲，在設(shè)備安裝和分部運(yùn)行的開局之年打好基礎(chǔ)，保證項(xiàng)目的按時(shí)完成和分部的良好的運(yùn)行。
接下來，由加速器技術(shù)部主任傅世年、中子科學(xué)部主任王芳衛(wèi)、技術(shù)支持部主任林國(guó)平、資產(chǎn)財(cái)務(wù)辦主任周敏、工程辦副主任趙晶石、黨政聯(lián)合辦副主任劉忱、人教辦主任鄭文莉、科技辦副主任丁麗彬、行政辦負(fù)責(zé)人王允信分別做2013年工作總結(jié)和2014年工作計(jì)劃匯報(bào)，九個(gè)報(bào)告讓參會(huì)職工對(duì)各部門的工作進(jìn)展和工作范圍有了較全面了解，也促進(jìn)了部門之間的業(yè)務(wù)交流和理解溝通。
東莞分部黨委書記奚基偉作2013年分部黨委工作報(bào)告，他總結(jié)了分部黨委在高能所黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及取得的成效，并展示了新成立的五個(gè)臨時(shí)黨支部在分部黨委的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各項(xiàng)活動(dòng)情況。奚基偉最后強(qiáng)調(diào)，黨的一切工作要圍繞各部門工程建設(shè)的實(shí)際工作開展，注重選拔和培養(yǎng)青年人才，是東莞分部的一項(xiàng)工作重點(diǎn)。
會(huì)上機(jī)關(guān)第一臨時(shí)黨支部書記方秀華、機(jī)關(guān)第二臨時(shí)黨支部書記傅衛(wèi)清、加速器技術(shù)部臨時(shí)黨支部書記劉磊、中子科學(xué)部臨時(shí)黨支部書記梁輝宏和技術(shù)支持部臨時(shí)黨支部書記李繼紅也分別上臺(tái)匯報(bào)了各部門的支部工作，在介紹了2014年工作考慮中有許多結(jié)合東莞工作實(shí)際的思路和計(jì)劃，讓大家看到選拔青年人才，關(guān)心培養(yǎng)青年職工，大膽使用青年人，應(yīng)是東莞分部近一個(gè)時(shí)期的重要工作。
下午，東莞分部中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞2014年重要工作展開了工作研討，分部副主任陳延偉主持會(huì)議。首先陳元柏主任根據(jù)分部工作計(jì)劃，圍繞2014年幾項(xiàng)重點(diǎn)工作做了主題報(bào)告，他詳細(xì)論述了各項(xiàng)工作考慮和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并提請(qǐng)大家討論。隨后與會(huì)人員圍繞東莞分部的制度建設(shè)、創(chuàng)新文化建設(shè)、專項(xiàng)委員會(huì)的設(shè)立、績(jī)效考核與職稱評(píng)定等議題進(jìn)行了深入細(xì)致的討論，大家紛紛建言獻(xiàn)策，謀劃東莞分部的未來發(fā)展。
奚基偉作了總結(jié)發(fā)言，首次工作會(huì)議是一次成功的大會(huì)。會(huì)議將總結(jié)、研討和工作安排結(jié)合起來，體現(xiàn)了會(huì)議的簡(jiǎn)潔高效；全體職工的積極參與，證明了群眾關(guān)注度；本次會(huì)議的會(huì)風(fēng)良好，大家模范遵守會(huì)議紀(jì)律，展現(xiàn)了分部職工良好的精神面貌。工作會(huì)議的召開也促進(jìn)了部門和職工之間的互相了解，增強(qiáng)了東莞分部的集體凝聚力，我們要繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭，緊密圍繞東莞分部的中心工作，通過全體職工的群策群力，使我們東莞分部的明天更美好。
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