2月15日，人力資源處剛接到北京分院關(guān)于做好2015年度接收畢業(yè)生工作的精神傳達(dá)，同日便及時(shí)組織召開了全所2015年接收畢業(yè)生工作會(huì)議，介紹畢業(yè)生接收工作的新要求、新變化。各研究室、管理和支撐部門分管招聘工作的負(fù)責(zé)人及代表近20人參加了會(huì)議。
人資處處長(zhǎng)鄭文莉首先介紹了2015年接收畢業(yè)生工作的新要求。隨著國(guó)家接收京外生源政策的收緊，分院對(duì)2015年接收畢業(yè)生工作的政策較之往年有了新的變化，各項(xiàng)要求也越來越嚴(yán)格，主要體現(xiàn)在以下四點(diǎn)：一是對(duì)畢業(yè)生年齡和屆別有了明確限定；二是招聘與計(jì)劃對(duì)接，上報(bào)的崗位需求要與專業(yè)類別相匹配；三是圍繞有實(shí)際崗位和主業(yè)開展接收工作；四是分院將根據(jù)各單位近三年接收畢業(yè)生的計(jì)劃落實(shí)率、畢業(yè)生留存率、完成京內(nèi)生源情況等，進(jìn)行指標(biāo)調(diào)控，如果浪費(fèi)本年度指標(biāo)，則可能會(huì)核減下年度指標(biāo)。因此，希望各部門按照要求做好今年的工作。
接著，人資處楊迎詳細(xì)介紹了2015年接收畢業(yè)生的原則和比例、范圍和政策要求及重要的時(shí)間結(jié)點(diǎn)，進(jìn)一步為大家解讀新政策。
最后，大家針對(duì)管理部門接收京外生源、上報(bào)專業(yè)類別等常見問題展開了討論，人資處也一一給予明確的解答。
目前，人資處正在組織填報(bào)《2015年度高校畢業(yè)生計(jì)劃與崗位對(duì)接方案》，為做好今年接收畢業(yè)生工作打下良好基礎(chǔ)。
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