7月13日至14日，人力資源處組織2015年夏季新職工入所報到并進行交流座談會。此次集中報到新職工共34人，其中東莞分部8人。分部新職工在東莞入職，視頻參與相關(guān)會議。
為便利、高效地為新職工辦理各項報到手續(xù)，人力資源處會同黨政聯(lián)合辦公室、行政管理處聯(lián)合辦公，為新職工領(lǐng)取入職材料、辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、宿舍入住及繳費等進行一條龍服務。
為使新職工盡快融入高能所生活，增強歸屬感，人力資源處邀請去年入職的職工與新職工一起進行了交流座談會。首先大家做了自我介紹，隨后人資處楊迎介紹了高能所的地理位置及一年四季的文體活動，希望新職工能在科研之余能夠積極參加各項活動，豐富業(yè)余生活。行政管理處的曹旭從工作的角度介紹了消防安全的相關(guān)知識，提出希望能在今年秋季舉辦消防演練，讓大家能夠親身體驗火災等真實場景，也希望今后新職工能像一家人一樣經(jīng)常交流。離退辦的張曉萌介紹了高能所的優(yōu)越資源，表達了所級領(lǐng)導對青年職工的困難的重視，增強了新職工對高能所的認同感。最后，大家對比較關(guān)心的工資待遇、帶薪休假、解決配偶戶口等問題進行了熱烈的討論。通過此次座談，新職工增強了對高能所的理解，也讓去年入職的老職工分享了高能所的生活。
行政管理處謝慧娟、人力資源處楊云霞專門向新職工介紹了高能所住房管理、人事管理及薪酬福利的相關(guān)規(guī)定及辦事指南。隨后，在人力資源處相關(guān)同事的講解下，新職工統(tǒng)一進行入職材料的填寫。
東莞分部會場上，東莞分部副主任陳延偉與新職工進行了面對面的溝通交流，與大家分享了建設散裂中子源的艱辛歷程，同時也解答了新職工們的疑問。人力資源辦公室方秀華、曾泉毅以及資產(chǎn)財務辦公室鄺應娣分別為新職工講解了人事落戶、社保薪酬、財務報銷等有關(guān)的規(guī)章與政策。會后，在裝置辦公室唐曉老師的帶領(lǐng)下，新職工們參觀了散裂中子源環(huán)隧道與靶站的建設現(xiàn)場，熱火朝天的建設氛圍讓大家深感鼓舞，紛紛表示今后將努力工作，為工程的順利驗收貢獻力量。
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