人資處組織召開畢業(yè)生接收及事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革會(huì)議
2月2日，中科院高能所人力資源處組織召開畢業(yè)生接收及事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革會(huì)議。會(huì)議由人資處處長鄭文莉主持，各部門領(lǐng)導(dǎo)、行政秘書等共36人參加了此次會(huì)議。
人資處楊迎對(duì)畢業(yè)生接收政策進(jìn)行了解讀，介紹了接收原則和比例、范圍和要求以及時(shí)間節(jié)點(diǎn)和出現(xiàn)的新情況，并強(qiáng)調(diào)了高能所實(shí)際招聘過程中的注意事項(xiàng)。人資處周慧介紹了事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集工作的背景和意義，向與會(huì)人員解釋了需要填報(bào)的信息分類和格式規(guī)范，并就大家提出的問題進(jìn)行了解答。隨后，還將下發(fā)各個(gè)部門的信息采集模板，提請(qǐng)各部門協(xié)助填報(bào)。
畢業(yè)生接收工作是高能所人才隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容之一，把好入口關(guān)，選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)推動(dòng)高能所長遠(yuǎn)發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集則是在事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的大背景下開展的重要工作，涉及職工的切身利益，是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)、內(nèi)容繁雜的工作。人資處召開此次會(huì)議，及時(shí)明確政策精神和工作要求，保障了相關(guān)工作高效、有序進(jìn)行。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
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