人資處組織召開畢業(yè)生接收及事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革會議
2月2日，中科院高能所人力資源處組織召開畢業(yè)生接收及事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革會議。會議由人資處處長鄭文莉主持，各部門領(lǐng)導、行政秘書等共36人參加了此次會議。
人資處楊迎對畢業(yè)生接收政策進行了解讀，介紹了接收原則和比例、范圍和要求以及時間節(jié)點和出現(xiàn)的新情況，并強調(diào)了高能所實際招聘過程中的注意事項。人資處周慧介紹了事業(yè)單位養(yǎng)老保險信息采集工作的背景和意義，向與會人員解釋了需要填報的信息分類和格式規(guī)范，并就大家提出的問題進行了解答。隨后，還將下發(fā)各個部門的信息采集模板，提請各部門協(xié)助填報。
畢業(yè)生接收工作是高能所人才隊伍建設的重要內(nèi)容之一，把好入口關(guān)，選拔優(yōu)秀應屆畢業(yè)生對推動高能所長遠發(fā)展具有深遠影響。養(yǎng)老保險信息采集則是在事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的大背景下開展的重要工作，涉及職工的切身利益，是一項涉及面廣、政策性強、內(nèi)容繁雜的工作。人資處召開此次會議，及時明確政策精神和工作要求，保障了相關(guān)工作高效、有序進行。
會議現(xiàn)場
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