人力資源處召開人事人才工作研討會(huì)
為順利完成中科院人事制度改革的各項(xiàng)任務(wù)，學(xué)習(xí)貫徹一系列新的人事人才制度和政策，3月20日，中科院高能所人力資源處召開會(huì)議，學(xué)習(xí)、研討全院人才工作會(huì)議精神以及人事人才工作政策舉措，確保人事管理干部準(zhǔn)確把握當(dāng)前事業(yè)單位人事制度改革重要內(nèi)容，推動(dòng)高能所落實(shí)院《“十三五”人才高地建設(shè)規(guī)劃》的相關(guān)舉措。東莞分部人力資源辦公室視頻參會(huì)。
與會(huì)人員結(jié)合自身所負(fù)責(zé)的工作模塊，就崗位管理、聘用制度、薪酬分配、人才項(xiàng)目管理、中層干部管理等熱點(diǎn)問題，梳理了平時(shí)工作中遇到的突出問題，進(jìn)行了新舊政策對(duì)比，剖析了高能所目前相關(guān)工作現(xiàn)狀，討論存在的問題及不足，并提出了改進(jìn)工作的意見建議。
通過此次研討，參會(huì)人員把握了人事人才政策，達(dá)到了開拓思路、提升能力的目的，為下一步做好高能所人事制度改革相關(guān)工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。 同時(shí)，人力資源處將進(jìn)一步凝煉崗位、用人、人才、薪酬等方面的新政策、新舉措，制定、修訂相關(guān)管理細(xì)則，使人事工作規(guī)范、有序、高效開展。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
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