1月26日，中科院高能所人力資源處舉辦2021年領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作培訓，對中央“兩項法規(guī)”、 中組部及中科院要求進行貫徹落實，部署開展高能所領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作，對填報人員進行專項培訓。黨委書記魏龍出席會議，所中層干部等相關填報人員30余人參加了培訓。
魏龍強調(diào)了領導干部個人事項報告工作的重要意義，介紹了高能所近年來領導干部個人事項報告工作的整體情況及出現(xiàn)的常見問題，提醒填報人員提高對個人有關事項報告工作的思想認識，準確把握“兩項法規(guī)”的主要精神和具體要求，認真做好填報工作，避免漏報、瞞報問題。
與會人員集中學習了院人事局錄制的《領導干部個人有關事項報告填報指南》視頻課件。課件闡述了四部分內(nèi)容：報告?zhèn)€人有關事項的意義、《規(guī)定》要求的報告要點、填報說明與易錯易漏點提醒、不如實報告情況的認定與處理。做到“五個講清楚”，即把報告?zhèn)€人有關事項的意義講清楚，把政策規(guī)定講清楚，把填報說明講清楚，把易錯易漏點講清楚，把不如實報告的后果和紀律要求講清楚。
人力資源處副處長劉燕傳達了中科院對領導干部個人有關事項報告工作的部署和要求，對高能所開展2021年領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作的具體安排進行了說明。與會人員現(xiàn)場進行了領導干部報告?zhèn)€人有關事項政策規(guī)定的試卷答題，強化培訓效果。
領導干部報告?zhèn)€人有關事項是從嚴管黨治黨的一項重要制度，是加強干部管理監(jiān)督、促進干部對黨忠誠老實和廉潔從政的重要措施。高能所黨委始終把貫徹執(zhí)行領導干部個人事項報告制度作為履行全面從嚴治黨主體責任的一項重要任務，加強組織領導。在所黨委領導下，人力資源處建立工作機制，安排專人負責個人有關事項工作，對填報對象加強宣傳教育，以有效舉措督促領導干部按期如實填報。
作為高能所2021年領導干部培訓的第一課，此次培訓將工作部署和要求傳達到每一位填報人，做到“全覆蓋、無死角、無盲區(qū)”，推動“兩項法規(guī)”落到實處。在后續(xù)的填報、錄入、匯總等工作中，也將嚴格遵守工作紀律和保密紀律，保證數(shù)據(jù)信息安全，確保領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作順利完成。
培訓現(xiàn)場
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