魏龍代表所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新入所成員表示熱烈歡迎，并作了題為《恪守為國(guó)情懷，奮力搶占科技制高點(diǎn)，助力科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)》的報(bào)告。介紹了高能所的歷史發(fā)展、大科學(xué)裝置和重大科研成果以及未來規(guī)劃，弘揚(yáng)了老一輩高能人“心懷大我、科技報(bào)國(guó)”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和高能精神。他勉勵(lì)新成員傳承和踐行高能所“團(tuán)結(jié)、唯實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的優(yōu)良所風(fēng)，為我國(guó)高能物理事業(yè)貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，他還進(jìn)行了科研誠(chéng)信提示和黨風(fēng)廉政警示專題教育，通過剖析科研行為不端、違紀(jì)違法的典型案例，提醒大家以案為鑒，心存敬畏，系好“人生第一?？圩印?，清白做人、踏實(shí)做事，不負(fù)韶華、不負(fù)高能所和國(guó)家的期待。
高能所退休研究員許榕生作題為《高能所國(guó)際網(wǎng)絡(luò)專線開辟了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)新時(shí)代》的所史專題報(bào)告，回顧分享了高能所在開通中國(guó)第一條互聯(lián)網(wǎng)專線并建立中國(guó)第一臺(tái)WWW網(wǎng)站過程中的艱辛與不易，激勵(lì)新一代高能人在新征程中繼續(xù)弘揚(yáng)老一輩科學(xué)家的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷砥礪科技報(bào)國(guó)的初心和使命。
心理專家趙紅梅作題為《塑造好心態(tài)，融入新環(huán)境》的專題講座，通過妙趣橫生的游戲、輕松愉快的個(gè)人分享引導(dǎo)新成員加深彼此認(rèn)識(shí)，增進(jìn)相互理解，引導(dǎo)新成員如何快速“破冰”，融入新團(tuán)隊(duì)，獲得了新成員的普遍好評(píng)。
相關(guān)職能部門的業(yè)務(wù)主管對(duì)人事政策、質(zhì)量管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、科技檔案、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)安全和信息化、文獻(xiàn)信息、保密意識(shí)、外事管理、消防與輻射安全等內(nèi)容進(jìn)行了專題培訓(xùn)，幫助新成員更好了解高能所規(guī)章制度、工作流程，更快適應(yīng)科研工作。
此次培訓(xùn)會(huì)增加了應(yīng)知應(yīng)會(huì)篇線上自學(xué)環(huán)節(jié)，旨在引導(dǎo)新成員通過對(duì)所史、院史的課程學(xué)習(xí)加強(qiáng)對(duì)科技事業(yè)發(fā)展、院情所情、人文精神等方面的全面了解，增強(qiáng)新成員的歸屬感和使命感。會(huì)后，各部門也將對(duì)新成員開展包括部門考核、工作紀(jì)律、考勤等各項(xiàng)規(guī)章制度以及專業(yè)技能、崗位安全、工作流程等內(nèi)容的崗前培訓(xùn)。
魏龍作專題報(bào)告
許榕生作所史專題報(bào)告
《融入新環(huán)境 塑造好心態(tài)》“破冰”游戲
研究所規(guī)章制度講解
消防安全演練
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