濟(jì)南中科核技術(shù)研究院由濟(jì)南市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管理委員會(huì)與中國科學(xué)院高能物理研究所合作共建，于2019年12月30日正式注冊落地，與中科院高能所濟(jì)南研究部以“兩個(gè)機(jī)構(gòu)、一套班子”的方式運(yùn)行管理。位于起步區(qū)中科新經(jīng)濟(jì)科創(chuàng)園內(nèi)（建設(shè)中），占地面積60余畝，擁有超過20000平米的辦公和科研場地。

研究院堅(jiān)持以“四個(gè)面向”為科技創(chuàng)新方向，結(jié)合山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大發(fā)展需求，以“需求牽引、技術(shù)支撐、成果轉(zhuǎn)化”為建設(shè)宗旨，依托高能所人才、技術(shù)優(yōu)勢與起步區(qū)政策、資源支持，面向公共安全、醫(yī)療衛(wèi)生、高端制造等行業(yè)對(duì)核技術(shù)的應(yīng)用需求，致力于解決“輻射安全監(jiān)測”“醫(yī)學(xué)影像” 和“精密檢測”等領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展中面臨的共性關(guān)鍵技術(shù)，打通科研成果從實(shí)驗(yàn)室到產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的最后一公里，力爭未來打造成一個(gè)集前沿技術(shù)研究、核心技術(shù)攻關(guān)、工程化開化于一體的、國際一流的應(yīng)用研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化平臺(tái)。

在醫(yī)學(xué)影像領(lǐng)域，研究院建立了“分子影像中心”，擁有回旋加速器、PET掃描儀、PET-CT掃描儀、靈長類動(dòng)物PET、動(dòng)物PET、動(dòng)物SPECT-CT和動(dòng)物活體能譜CT等設(shè)備，主要開展核醫(yī)學(xué)新型藥物及PET/SPECT/CT影像系統(tǒng)的研發(fā)以及對(duì)外服務(wù)。

在精密檢測領(lǐng)域，研究院建立了“射線檢測中心”，并開展下一代能譜CT技術(shù)、專用型板狀CT等系列產(chǎn)品的研發(fā)，并成功應(yīng)用于手機(jī)、計(jì)算機(jī)、汽車電子、半導(dǎo)體等領(lǐng)域，主要用于PCB質(zhì)量控制、BGA焊接缺陷檢測、鋰電池安全性檢測等，并獲得了用戶的高度認(rèn)可。

在核安全檢測領(lǐng)域，研究院建立了“核分析檢測中心”，開展核輻射探測、檢測及分析技術(shù)的研究和產(chǎn)品研發(fā)，用于海關(guān)、機(jī)場、地鐵站、高鐵站和高速公路檢查站等場所的核安全檢測。

展望未來，濟(jì)南中科核技術(shù)研究院將打造成一個(gè)集前沿技術(shù)研究、核心技術(shù)攻關(guān)、工程化開化于一體的、國際一流的應(yīng)用研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化平臺(tái)，不斷提高核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)附加值，打造新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的“核動(dòng)力”，為滿足地方國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展重大需求和人民群眾高質(zhì)量生活不懈努力！根據(jù)我院科研發(fā)展與目標(biāo)需求，招聘相關(guān)崗位，詳情如下：

一、招聘對(duì)象

國內(nèi)外高校應(yīng)屆碩士/博士畢業(yè)生(年齡和工作年限的計(jì)算截止至2023年12月31日），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

二、崗位需求

1.硬件類：電路設(shè)計(jì)方向、機(jī)械設(shè)計(jì)方向、硬件設(shè)計(jì)方向、信號(hào)處理方向、固件開發(fā)方向等；

2.軟件類：QT開發(fā)方向、C++方向、圖像處理方向等；

3.其他類：光學(xué)設(shè)計(jì)方向、晶體生長方向等。

三、專業(yè)需求

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)、力學(xué)、物理學(xué)、機(jī)械工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、核科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程等。

四、人才待遇

研究院倡導(dǎo)憑借價(jià)值貢獻(xiàn)獲取回報(bào)，并為職工提供有競爭力的薪酬、完善的福利保障、明晰完善的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)體系。

1.薪酬待遇

稅前基礎(chǔ)年平均收入14萬（稅前）＋年度績效獎(jiǎng)金（1-4個(gè)月月度薪資），并且每年享受一次薪酬調(diào)整。

薪酬實(shí)行一人一議政策，優(yōu)秀者上不封頂。

2.各類補(bǔ)貼

●生活補(bǔ)貼：符合濟(jì)南市相關(guān)領(lǐng)取規(guī)定的，提供生活補(bǔ)貼3.6萬元。

●購房補(bǔ)貼：符合濟(jì)南市相關(guān)領(lǐng)取規(guī)定的，提供購房補(bǔ)貼10萬元。

●人才公寓：為職工提供起步區(qū)人才公寓。

3.各類福利

●休假待遇：享受法定節(jié)假日、年休假及暑期高溫假。

●保險(xiǎn)保障：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，公積金按照濟(jì)南市最高比例繳納，提供全方位的生育支持及健康保障。

●職場關(guān)懷：提供入職禮包、入職1周年/3周年/5周年/10周年賀禮。

●節(jié)日慰問：春節(jié)特別假、春節(jié)禮包、婦女節(jié)禮包、端午節(jié)禮包、扶貧禮包、中秋節(jié)禮包、生日禮包、核研院周年禮等。

●其他福利：高溫補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、健康體檢、健身場所、職工夏季清涼飲等。

●學(xué)習(xí)氛圍：由高能所多名博導(dǎo)、碩導(dǎo)親自帶隊(duì)，使職工可以在研究院全方位持續(xù)學(xué)習(xí)，學(xué)到更多職場技巧和專業(yè)技能，為你職場路上不斷充電。

五、招聘流程

本次招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、面試、心理測評(píng)、錄用等程序進(jìn)行。

(一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自即日起至2023年12月31日。

2.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可將個(gè)人簡歷、代表作品等發(fā)送至lans_hr@ihep.ac.cn申請(qǐng)報(bào)名，郵件主題請(qǐng)注明“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”，并提供成績單。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

3.取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的資料外，還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單。

（二）面試流程

1.資格審查：根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審查和履歷評(píng)價(jià)，審查通過的人員由人力資源以短信、電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員，審查不通過者不再通知。所有報(bào)名資料恕不退回，研究院承諾對(duì)報(bào)名人員及資料保密。

2.專業(yè)面試（一面）：包括個(gè)人自述和專家提問環(huán)節(jié)。請(qǐng)通過審查的應(yīng)聘人員提前準(zhǔn)備面試PPT，內(nèi)容包含但不限于個(gè)人經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷及崗位認(rèn)知等。

3.心理測評(píng)：人力資源將與通過一面的應(yīng)聘人員溝通，進(jìn)行線上心理測評(píng)。

4.綜合面試（二面）：主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力、開拓創(chuàng)新能力。

5.招聘相關(guān)面試、體檢、錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知，請(qǐng)保持通訊暢通，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)，不通過者不再通知。

6.根據(jù)疫情防控需要，研究院面試一律采取遠(yuǎn)程視頻面試，請(qǐng)應(yīng)聘者保持信號(hào)暢通。

（三）考核結(jié)果發(fā)布

面試流程結(jié)束后，將盡快向通過考核人員發(fā)布錄用通知，應(yīng)屆生將簽訂三方就業(yè)協(xié)議，有工作經(jīng)驗(yàn)者在收到錄用通知后需在1個(gè)月內(nèi)到本單位報(bào)到。

六、其他事宜

1.本次招聘崗位工作地點(diǎn)為濟(jì)南。

2.資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

七、聯(lián)系方式

濟(jì)南中科核技術(shù)研究院人力資源辦公室

聯(lián)系人：顧老師

電話：0531-55581027

E-mail:lans_hr@ihep.ac.cn